一、依据本学院的工作计划，制定教研室工作计划，主持教研室的日常管理工作和教学、科学研究活动，向所属教师分配教学、科研任务。
二、组织教师参与课程建设以及教学计划的制定、审核教师的授课计划、教案，检查教师的备课、讲课、教学进度和教学效果，抽查学生作业和学习成绩。初审试题，检查试卷评分及分析情况，协助完成本教研室所承担课程的考试考查组织工作。
三、组织教师参与实践教学基地建设，具体落实实践计划，安排实践指导教师完成实践教学工作。
四、组织教师进行听课、教学观摩以及教学经验交流等活动。教研室主任每学期需对本室每位教师听课1次（2节）以上，原则上总次数不少于10次。
五、负责贯彻实施教师岗位责任制。定期核实所属人员的工作量，组织做好教学评价和教师授课总结，认真填写所属人员业务档案中的评审意见。
六、负责提出所属教师的进修、培养计划，协助做好初任课教师试讲、培养和考核评定工作。
八、做好本教研室所属人员的政治思想工作，安排落实学生思想政治教育，协助做好学生的政治引领和价值引领教育。
九、组织本教研室老师积极参加教学技能大赛的报名、指导、培训工作，参加各种培训，提升职业技能。
