一、在学院领导下，按照学校人才培养方案并结合学院教师具体情况制定每学期的开课计划并上报教务处。
二、统计教师教学工作量，协助院领导和教研室检查教师教学和学生学习情况，并向任课教师和有关领导反映。建立教师业务档案，作为对教师教学业务工作的奖惩和评定职称的参考资料。
三、组织预订教材以及教师教学用书，并分发给任课教师。
四、编排学生的课程表，抄送学校教学运行科复核后分送有关任课教师。
五、联系日常调停课等事宜，并建立教师缺课、调停课登记表。
六、协助教务处和分管院领导，安排校内学生的期末考试和补缓考日程，收集期末考试试卷报送教务处，负责试卷的清点分发。
七、每学期和学年考试结束后，负责汇总成绩，并将学生成绩综合报表报送学籍科。
八、协助学院领导完成年底教学评估材料的整理。
九、完成学校教务处安排的考试、补缓考监考任务，督促教师录入考试成绩、补缓考成绩等事宜。
十、完成学院领导和上级交办的其它任务。
南科院马克思主义学院
二零二三年五月
