为了客观评价全体教师的道德修养与业务水平，充分发挥考核工作在学院管理中的激励和监督作用，不断提高工作效率，进一步提升老师们教学科研的能力，提升学院的整体教育教学质量，2024年1月5日上午，马克思主义学院组织全体教师召开了学年考核会。学校党办院办主任、人事处处长杨锟和教务处副处长吴方出席会议并作指导讲话。考核会由马克思主义学院院长高青兰教授主持。
为了确保本次考核会议顺利进行，马克思主义学院各位教师进行了认真准备。根据学校专任教师考核办法，会前成立了由院长、办公室主任、教研室主任、两名教师代表组成的考核工作小组，秉持着客观公正、公开公平、实事求是、注重实绩的考核原则，根据马克思主义学院实际制定了具体的量化考核标准和考核实施办法，分别从职业道德、教学工作、科研工作、产教融合等方面对专任教师进行全面考核。
考核会上，10位专任教师先后进行个人的工作述职，重点从日常教学管理、教学工作量完成情况、参与课程建设、科学研究等方面总结了本年度工作开展情况，每位教师都既总结了自己的成长进步，也总结了不足，并就下学期的教学、科研和管理工作提出了自己的工作思路和举措。
高青兰院长对教师们的年度工作进行了集中点评，并要求全体教师严格履行好教师职责，认真落实学校、学院对思政课教师的要求，做好下学期的各项教学准备工作。吴方副处长对教师们完成教学任务情况进行了点评，并就加强专业知识和教研工作提出了要求。杨锟主任对马院教师一年的工作给予了充分肯定，他指出，加强教师队伍建设，要坚持用好教师考核这一管理手段，突出教师职业道德这一评价标准，并以此作为衡量一名教师是否合格的红线，要先看合不合格再看优不优秀。杨锟主任希望马克思主义学院的各位教师，要时刻牢记身份要求，在全校教师中做遵守师德师风的模范、提升教学水平的表率、严守纪律的榜样。
