部门领导职责

作者:马克思主义学院 来源:马克思主义学院 时间:2021-10-29 08:53 点击:254次

部 训

有理想,有血性,有责任,有作为。

 

高校教师职业道德规范

爱国守法,敬业爱生,教书育人,严谨治学,服务社会为人师表。

 

主任工作职责

一、组织部门全面工作,负责党和国家教育方针和学院治学方略在本部门全面贯彻执行。

二、二负责本部门职工的思想政治工作,组织对教学、办公室等人员的业务培养考核工作。

三、领导制定教学改革、科研建设、师资培养等规划并报学院审批后实施。

四、领导制定本部门工作计划,总结学期工作,组织对本部门人员的使用、晋级、奖惩等工作的讨论报学院审定后实施。

五、领导建立健全并管理好本部门的教学文件、教学档案、教学资料,组织教师编写教材、教学参考资料,主持或参与编写审定工作。

六、组织业务学习,定期组织本部门教职工大会,坚持到班听课,并提出整改意见。

七、完成学院领导交办的其他任务。

 

副主任工作职责

一、协助主任制定本部门发展规划,具体负责教学科研和网站宣传工作。

二、负责制定本部门教学计划、教学规章制度和师资培养规划。

三、负责审查教学任务和教学计划,组织召开本部门教学科研工作会议。

四、协助主任做好本部门学期和年度工作计划、工作总结。

五、负责协调和督促教学科长和教研室主任开展教学和科研工作。

六、制定部门网站宣传和考核制度,负责抓好落实工作。

七、完成领导交办的其他工作。

 

副主任工作职责

一、协助主任指制定本部门发展规划具体负责教学督导工作。

二、负责制定部门督导工作制度。

三、指导教师提升教学能力,打造思想纯正作风过硬、教学优良的教师队伍。

四、按照督导工作制度对教师教学情况进行量化考核。

五、负责部门督导情况的通报,提出整改意见,并督促落实。

六、完成学校领导交办的其他工作。

 

 

办公室主任工作职责

一、主持办公室工作,负责处理部门日常事务。

二、传达主任、副主任指令,收集执行情况,并向主任、副主任汇报。

三、做好会议记录和有关材料的归档。

四、是做好部门宣传,维护部门形象。

五、做好固定资产登记,落实人员管理。

六、管好部门印章和使用。

七、完成部门领导交办的临时性工作任务。

 

 

教学科长工作职责

一、协助主任、副主任做好教学管理工作。

二、负责处理教学日常事务。

三、做好排课、调课工作。

四、做好教学情况收集,对典型及时通报。

五、组织说课赛课工作,检查教师教案。

六、组织学生3+X、普通话、专升本等学生考试的培训工作。

七、完成领导交办的临时性工作。